¿Cuándo se Puede Reclamar una Indemnización por Despido?
Si fuiste despedido sin justa causa, tenés derecho a reclamar una indemnización laboral. En muchos casos, los empleadores intentan pagar menos de lo que corresponde o evitan cumplir con sus obligaciones legales.
📌 Situaciones en las que se puede reclamar indemnización:
✔️ Despido sin justa causa (el empleador decidió terminar el contrato sin motivo válido).
✔️ Despido indirecto (el trabajador se ve obligado a renunciar por incumplimientos del empleador).
✔️ Falta de pago de indemnización (el empleador no abona la compensación correspondiente).
✔️ Despido con causa injustificada o arbitraria (cuando se invoca un motivo falso para despedir al empleado sin pagarle indemnización).
Si fuiste despedido y tenés dudas sobre tu indemnización, te asesoramos de inmediato para iniciar tu reclamo.
¿Cómo podemos ayudarte?
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